Familienunternehmen

Familienunternehmen

Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrungen in der Begleitung von Familienunternehmen, die vor bedeutenden Übergängen stehen. Die Schaffung neuer Strukturen und die Übersetzung von Änderungsbedarf in ein organisationales Design gehört zu unseren spezifischen Kompetenzen. Sie verbinden sich zudem mit einem profunden systemischen Wissen über die Dynamiken in Familienunternehmen. Als eine besondere Stärke sehen wir dabei die Fähigkeit des „organisationalen Verstehens“. Lösungsmodelle werden aufbauend auf einem Verständnis der spezifischen Situation entwickelt, in der sich das entsprechende Familienunternehmen befindet.
Mehr zu diesem Thema: Gestaltung von Übergangsprozessen / Herstellung der Entscheidungsfähigkeit / Familien Governance / Auswahl und Qualifizierung im Generationswechsel / Gesellschafterqualifikation

Stadtwerke, Städte und Stiftungen

Städte, Stadtwerke und Stiftungen

Auf Basis der Neueren Systemtheorie verstehen wir „Stadtwerke, Städte und Stiftungen“ als einen besonderen Organisationstyp mit Widersprüchen, Interessenkonflikten und teilweise Paradoxien, der besondere Herausforderungen an Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse stellt. Durch jahrelange Erfahrung im Umgang mit diesem besonderen Typ „Organisation“ konnten wir die besondere Fähigkeit aufbauen, diesen Organisationen zu helfen, die Paradoxien zwischen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Anforderungen erfolgreicher zu managen.

Leistungspaket China

Wir besitzen ein tiefes Verständnis der Unterschiede westlicher und asiatischer Kulturen. Wir sind in der Lage, Ihnen zu helfen, mit diesen interkulturellen Differenzen umzugehen und diese zu überbrücken und sind in Asien sehr gut vernetzt. Darüber hinaus sind wir Mitinitiator der Initiative „Smart Education China“ und verfügen über tiefe Einblicke in das chinesische Schulsystem.
Mehr zu diesem Thema: Schulen und Bildungseinrichtungen

Blended Working

Blended Working

Mit Blended Working gestalten wir unsere Beratungsprozesse zeit- und ressourcensparend. Durch webbasierte Portale zur Datengenerierung können Informationen unabhängig von Raum und Zeit erfasst und verwaltet werden. In zeitsparenden Webinaren oder Online-Dialogen transferieren wir diese Informationen für eine schnelle und effektive Abstimmung und Vergemeinschaftung. In Intranet-basierten Kommunikationsplattformen wird die nötige Transparenz für Beratungsprozesse geschaffen; bei Bedarf können Informationen bezüglich Entscheidungen und Entwicklungen über webbasierte Plattformen kommuniziert werden.
Mehr zu diesem Thema: Blended Learning

img_transparent

Was unterscheidet uns von anderen Unternehmensberatungen?


Neuere Systemtheorie

Alle Beratungsleistungen von SEDLÁK & PARTNER basieren auf den Erkenntnissen der Neueren Systemtheorie. Nach diesem Verständnis sehen wir in erster Linie nicht die Menschen in einer Organisation als wesentliche Ansatzpunkte für Beobachtungen und Interventionen, sondern die etablierten Beobachtungs- und Bewertungsraster der Organisation sowie die charakteristischen Kommunikationsroutinen, mit denen Informationen generiert und zu Entscheidungen verdichtet werden.


Beratung nach dem 3. Modus

Der Dritte Modus der Beratung unterscheidet sich grundlegend von den klassischen Formen der Expertenberatung und der reinen Prozessberatung, denn neben der Bearbeitung der inhaltlichen Sachdimension werden ebenfalls die Sozial- und Zeitdimension von Anfang an bei der Architektur gleichwertig berücksichtigt, synchronisiert und integriert.


Branchenübergreifender Fokus

Wir unterliegen nicht den blinden Flecken der einschlägigen Branchen-Experten, sondern nutzen vielfältige Perspektiven und bringen auch Erfahrungen aus anderen Branchen in die Beratungsprozesse ein, um für das Unternehmen neue Erkenntnisse und bisher nicht erkannte Möglichkeiten zu erarbeiten.


Kundenspezifische Vorgehensweisen

Auf Basis des vorhandenen Erfahrungswissens, des Wissens über wissenschaftlich anerkannte Modelle und Vorgehensweisen und der Berücksichtigung der speziellen Kundenanforderungen werden maßgeschneiderte Problemlösungen erarbeitet und umgesetzt. Im laufenden Beratungsprozess wird die Wirksamkeit der Vorgehensweise beobachtet und kontinuierlich angepasst.


Internationalität

Die jahrelange Projekterfahrung in Nordamerika, Europa und Asien sichert ein hohes Maß an Internationalität. Das Büro Shanghai ist der Stützpunkt für alle Beratungsprojekte in APAC. Mit der Neueröffnung des Rep. Office in Barcelona reagiert SEDLÁK & PARTNER auf die wachsenden Bedürfnisse seiner Kunden, die in Barcelona und Spanien tätig sind, indem das Unternehmen diese bei Strategie- und Transformierungsprozessen direkt vor Ort begleitet. Alle Berater verfügen über internationale Erfahrung.


Der Partner für den Mittelstand und namhafte internationale Konzerne

Die Kunden setzen sich aus DAX-Unternehmen und dem gehobenen Mittelstand zusammen. Damit verfügt S&P über tiefgreifende Erkenntnisse dieser ganz unterschiedlichen Organisationssysteme und kann dieses Erfahrungswissen in Projekte einfließen lassen.


Spezielles Know-how für Organisationstypen mit besonderen Paradoxien

Durch die besondere Sichtweise der neueren Systemtheorie auf Organisationen haben wir uns ein spezielles Wissen über FamilienunternehmenStadtwerkeSchulen und Bildungseinrichtungen aufgebaut. Wir wissen, was diese besonderen Organisationstypen ausmacht und welche speziellen Paradoxien in diesen Organisationen zu bewältigen sind.


Zugang zu bedeutenden internationalen Netzwerken

Die enge Zusammenarbeit in internationalen Netzwerken sichert einen breiten Zugang zu aktuellem Expertenwissen in Bezug auf Praxis und Wissenschaft. Durch den ständigen Austausch im Netzwerk wird eine wissenschafts- und gleichermaßen praxisorientierte Arbeitsweise sichergestellt.


Qualitätssicherung

Wir sind uns bewusst, dass auch wir als Beratungsunternehmen blinde Flecken haben und nicht alles sehen. Aus diesem Grund werden alle Beratungsprojekte regelmäßig durch renommierte externe Wissenschaftler und Experten supervidiert.


Hohe Kundenbindung

In der Regel arbeiten wir über mehrere Jahre lang mit unseren Kunden vertrauensvoll zusammen.


Erfüllung international anerkannter Gütekriterien

Wir erfüllen die internationalen Anforderungen des International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI) an Beratungsunternehmen und sind seit 1989 Mitglied beim Bund Deutscher Unternehmensberater (BDU).


Neuere Systemtheorie

Alle Beratungsleistungen von SEDLÁK & PARTNER basieren auf den Erkenntnissen der Neueren Systemtheorie. Nach diesem Verständnis sehen wir in erster Linie nicht die Menschen in einer Organisation als wesentliche Ansatzpunkte für Beobachtungen und Interventionen, sondern die etablierten Beobachtungs- und Bewertungsraster der Organisation sowie die charakteristischen Kommunikationsroutinen, mit denen Informationen generiert und zu Entscheidungen verdichtet werden.


Beratung nach dem 3. Modus

Der Dritte Modus der Beratung unterscheidet sich grundlegend von den klassischen Formen der Expertenberatung und der reinen Prozessberatung, denn neben der Bearbeitung der inhaltlichen Sachdimension werden ebenfalls die Sozial- und Zeitdimension von Anfang an bei der Architektur gleichwertig berücksichtigt, synchronisiert und integriert.


Branchenübergreifender Fokus

Wir unterliegen nicht den blinden Flecken der einschlägigen Branchen-Experten, sondern nutzen vielfältige Perspektiven und bringen auch Erfahrungen aus anderen Branchen in die Beratungsprozesse ein, um für das Unternehmen neue Erkenntnisse und bisher nicht erkannte Möglichkeiten zu erarbeiten.


Kundenspezifische Vorgehensweisen

Auf Basis des vorhandenen Erfahrungswissens, des Wissens über wissenschaftlich anerkannte Modelle und Vorgehensweisen und der Berücksichtigung der speziellen Kundenanforderungen werden maßgeschneiderte Problemlösungen erarbeitet und umgesetzt. Im laufenden Beratungsprozess wird die Wirksamkeit der Vorgehensweise beobachtet und kontinuierlich angepasst.


Internationalität

Die jahrelange Projekterfahrung in Nordamerika, Europa und Asien sichert ein hohes Maß an Internationalität. Das Büro Shanghai ist der Stützpunkt für alle Beratungsprojekte in APAC. Mit der Neueröffnung des Rep. Office in Barcelona reagiert SEDLÁK & PARTNER auf die wachsenden Bedürfnisse seiner Kunden, die in Barcelona und spanien tätig sind, indem das Unternehmen diese bei Strategie- und transformierungsprozessen direkt vor Ort begleitet. Alle Berater verfügen über internationale Erfahrung.


Der Partner für den Mittelstand und namhafte internationale Konzerne

Die Kunden setzen sich aus DAX-Unternehmen und dem gehobenen Mittelstand zusammen. Damit verfügt S&P über tiefgreifende Erkenntnisse dieser ganz unterschiedlichen Organisationssysteme und kann dieses Erfahrungswissen in Projekte einfließen lassen.


Spezielles Know-how für Organisationstypen mit besonderen Paradoxien

Durch die besondere Sichtweise der neueren Systemtheorie auf Organisationen haben wir uns ein spezielles Wissen über FamilienunternehmenStadtwerkeSchulen und Bildungseinrichtungen aufgebaut. Wir wissen, was diese besonderen Organisationstypen ausmacht und welche speziellen Paradoxien in diesen Organisationen zu bewältigen sind.


Zugang zu bedeutenden internationalen Netzwerken

Die enge Zusammenarbeit in internationalen Netzwerken sichert einen breiten Zugang zu aktuellem Expertenwissen in Bezug auf Praxis und Wissenschaft. Durch den ständigen Austausch im Netzwerk wird eine wissenschafts- und gleichermaßen praxisorientierte Arbeitsweise sichergestellt.


Qualitätssicherung

Wir sind uns bewusst, dass auch wir als Beratungsunternehmen blinde Flecken haben und nicht alles sehen. Aus diesem Grund werden alle Beratungsprojekte regelmäßig durch renommierte externe Wissenschaftler und Experten supervidiert.


Hohe Kundenbindung

In der Regel arbeiten wir über mehrere Jahre lang mit unseren Kunden vertrauensvoll zusammen.


Erfüllung international anerkannter Gütekriterien

Wir erfüllen die internationalen Anforderungen des International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI) an Beratungsunternehmen und sind seit 1989 Mitglied beim Bund Deutscher Unternehmensberater (BDU).

Menü