Innovative Methoden zur gezielten Kompetenzentwicklung und -messung

Posted by on Nov 12, 2012 in Konzepte

Dynamische Märkte erfordern schnelles und effizientes Lernen von Organisationen und Mitarbeitern.

Viele Unternehmen stehen damit vor der Herausforderung, in einer immer globaler werdenden Welt Mitarbeiter und Führungskräfte zügig und zeitgleich zu erreichen, um ihre Kompetenzen weiterentwickeln zu können. Aus Zeit- und Kostengründen ist es allerdings oft nicht möglich, für die betroffenen Mitarbeiter einen kollektiven Lernprozess zu starten. Hinzu kommt, dass traditionelle Methoden bei Mitarbeitern heute kaum noch große Begeisterung auslösen. Vieles war schon da, vieles kennt man, vieles ist abgedroschen. Klassische Trainingsmethoden kommen dadurch zunehmend an ihre Grenzen.

Um zum einen als Arbeitgeber durch zeitgemäße Personalentwicklung attraktiv zu sein und zum anderen große Gruppen mit firmenspezifischen Lerninhalten effizient zu erreichen, sind neue Methoden des Lernens gefragt. Der PERFORMANCE SIMULATOR® bietet ein Konzept des Lernens, des Wissenstransfers und der Kommunikation, das den aktuellen Herausforderungen gerecht wird.

PERFORMANCE SIMULATOR® zur Kompetenzentwicklung

Der PERFORMANCE SIMULATOR® ist ein computer- und mediengestütztes Trainingstool zur gezielten Kompetenzmessung und -entwicklung, auf das auch dezentrale Mitarbeitergruppen mit einem mobilen Endgerät zeit- und ortsunabhängig zugreifen können. Mit dieser innovativen Technologie können notwendige Lern- und Veränderungsprozesse effizient in der Organisation etabliert werden.

Der PERFORMANCE SIMULATOR® knüpft an die Erkenntnisse der Neurowissenschaften an, denen zufolge ein Individuum eine beobachtete Handlung als eine Art innerer Simulation erlebt. Demzufolge schafft der PERFORMANCE SIMULATOR® durch die Simulation erfolgskritischer Situationen eine reale Lernumgebung. Die Lernenden haben die simulierten Situationen zu bewerten. Ein virtueller Coach bietet sofortige Rückmeldung und hilft den Trainierenden dabei, die Simulation zu verstehen, aus ihr zu lernen und das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Mit diesem Lernprozess werden bei den Lernenden gewünschte Haltungen sowie performancewirksame Handlungsweisen bewirkt, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

Wir beraten und begleiten Sie bei der Personalentwicklung

SEDLÁK & PARTNER bietet Ihnen zeitgemäße Methoden zur gezielten Kompetenzentwicklung und -messung für anspruchsvolle Situationen in Führung, Vertrieb und Service. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen, bezogen auf unterschiedliche Lösungen für unterschiedliche Organisationstypen, passend für unterschiedliche Branchen. Lesen Sie mehr dazu unter unserem Beratungsthema „PERFORMANCE SIMULATOR®“. Für Fragen steht Ihnen unser kompetentes Beraterteam zur Verfügung. Vereinbaren Sie am besten gleich einen kostenlosen, persönlichen Online-Dialog.

Kostenlose Informationen zum PERFORMANCE SIMULATOR® anfordern

Ihr Name (Pflichtfeld)

Firma

Position

Ihre E-Mail-Adresse (Pflichtfeld)

Telefonnummer (Pflichtfeld)

Betreff

Ja, ich möchte kostenlose Informationen.
Ja, ich möchte einen Online-Dialog vereinbaren.
Bitte rufen Sie mich an.

Ihre Nachricht

Leave a Reply

Languages: