Die SEDLÁK & PARTNER International Consulting Group ist der Spezialist für die Vorausschauende Selbsterneuerung von Organisationen. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich auf den Gebieten der Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung mit entsprechenden Beratungsleistungen unterwegs. Bei unserer Arbeit stützen wir uns auf die Systemische Organisationstheorie. Wir verfügen über die Kompetenz, Organisationen wirkungsvoll dabei zu unterstützen, die eigene strategische Positionierung zu schärfen, organisationale Veränderungen erfolgreich zu bewältigen sowie Funktionen qualifiziert zu besetzen und das Personal zu entwickeln. Durch unsere jahrelange Arbeit in Asien verfügen wir über ein tiefes Verständnis der Unterschiede westlicher und östlicher Kulturen und haben die Fähigkeit, diese interkulturellen Differenzen zu überbrücken.

Unser Hauptsitz ist in Ahrensburg, Großraum Hamburg, mit Rep. Offices in Barcelona und Kapstadt. In Asien organisieren wir unsere Arbeit über unsere Tochtergesellschaft in Shanghai. In unseren Projekten arbeiten unsere Berater mit dem Verständnis: “One Business, One Team“. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen, hier insbesondere Familienunternehmen und namhafte börsennotierte internationale Konzerne. Seit 1989 gehören wir dem BDU (Bund Deutscher Unternehmensberater) an und erfüllen damit die internationalen Anforderungen des International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI).
Um Beratungsprozesse effizient zu gestalten, haben wir in den letzten Jahren die spezielle Kompetenz des Blended Working entwickelt. Die Fähigkeit, Präsenzveranstaltungen mit webbasierten Settings klug zu kombinieren, verkürzt Beratungsprozesse signifikant, bei hoher Qualität des Outcomes und reduzierten Gesamtkosten.

SEDLÁK & PARTNER arbeitet nach dem neuen Beratungsansatz des 3. Modus. Hierbei werden bei der Beratung organisationaler Sachthemen die Sozial- und Prozessdimension in Beratungsprozessen gleichermaßen berücksichtigt. Damit wird sichergestellt, dass sowohl die Sozialdynamik in Organisationen als auch die Zeitkomponente im Beratungsprozess als wichtige Variable integriert Berücksichtigung finden, worüber eine hohe Wirksamkeit erreicht wird.

Über 25 Jahre internationale Beratungserfahrung, gestützt auf die Systemische Organisationstheorie mit wissenschaftlich abgesicherten Modellen und Verfahren, durchgeführt durch international erfahrene Berater, machen den Unterschied zu vielen Beratungsgesellschaften in Europa, den USA und Asien.

Was unterscheidet uns von anderen Unternehmensberatungen?


Neuere Systemtheorie

Alle Beratungsleistungen von SEDLÁK & PARTNER basieren auf den Erkenntnissen der Neueren Systemtheorie. Nach diesem Verständnis sehen wir in erster Linie nicht die Menschen in einer Organisation als wesentliche Ansatzpunkte für Beobachtungen und Interventionen, sondern die etablierten Beobachtungs- und Bewertungsraster der Organisation sowie die charakteristischen Kommunikationsroutinen, mit denen Informationen generiert und zu Entscheidungen verdichtet werden.


Beratung nach dem 3. Modus

Der Dritte Modus der Beratung unterscheidet sich grundlegend von den klassischen Formen der Expertenberatung und der reinen Prozessberatung, denn neben der Bearbeitung der inhaltlichen Sachdimension werden ebenfalls die Sozial- und Zeitdimension von Anfang an bei der Architektur gleichwertig berücksichtigt, synchronisiert und integriert.


Branchenübergreifender Fokus

Wir unterliegen nicht den blinden Flecken der einschlägigen Branchen-Experten, sondern nutzen vielfältige Perspektiven und bringen auch Erfahrungen aus anderen Branchen in die Beratungsprozesse ein, um für das Unternehmen neue Erkenntnisse und bisher nicht erkannte Möglichkeiten zu erarbeiten.


Kundenspezifische Vorgehensweisen

Auf Basis des vorhandenen Erfahrungswissens, des Wissens über wissenschaftlich anerkannte Modelle und Vorgehensweisen und der Berücksichtigung der speziellen Kundenanforderungen werden maßgeschneiderte Problemlösungen erarbeitet und umgesetzt. Im laufenden Beratungsprozess wird die Wirksamkeit der Vorgehensweise beobachtet und kontinuierlich angepasst.


Internationalität

Die jahrelange Projekterfahrung in Nordamerika, Europa und Asien sichert ein hohes Maß an Internationalität. Das Büro Shanghai ist der Stützpunkt für alle Beratungsprojekte in APAC. Mit der Neueröffnung des Rep. Office in Barcelona reagiert SEDLÁK & PARTNER auf die wachsenden Bedürfnisse seiner Kunden, die in Barcelona und Spanien tätig sind, indem das Unternehmen diese bei Strategie- und Transformierungsprozessen direkt vor Ort begleitet. Alle Berater verfügen über internationale Erfahrung.


Der Partner für den Mittelstand und namhafte internationale Konzerne

Die Kunden setzen sich aus DAX-Unternehmen und dem gehobenen Mittelstand zusammen. Damit verfügt S&P über tiefgreifende Erkenntnisse dieser ganz unterschiedlichen Organisationssysteme und kann dieses Erfahrungswissen in Projekte einfließen lassen.


Spezielles Know-how für Organisationstypen mit besonderen Paradoxien

Durch die besondere Sichtweise der neueren Systemtheorie auf Organisationen haben wir uns ein spezielles Wissen über FamilienunternehmenStadtwerkeSchulen und Bildungseinrichtungen aufgebaut. Wir wissen, was diese besonderen Organisationstypen ausmacht und welche speziellen Paradoxien in diesen Organisationen zu bewältigen sind.


Zugang zu bedeutenden internationalen Netzwerken

Die enge Zusammenarbeit in internationalen Netzwerken sichert einen breiten Zugang zu aktuellem Expertenwissen in Bezug auf Praxis und Wissenschaft. Durch den ständigen Austausch im Netzwerk wird eine wissenschafts- und gleichermaßen praxisorientierte Arbeitsweise sichergestellt.


Qualitätssicherung

Wir sind uns bewusst, dass auch wir als Beratungsunternehmen blinde Flecken haben und nicht alles sehen. Aus diesem Grund werden alle Beratungsprojekte regelmäßig durch renommierte externe Wissenschaftler und Experten supervidiert.


Hohe Kundenbindung

In der Regel arbeiten wir über mehrere Jahre lang mit unseren Kunden vertrauensvoll zusammen.


Erfüllung international anerkannter Gütekriterien

Wir erfüllen die internationalen Anforderungen des International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI) an Beratungsunternehmen und sind seit 1989 Mitglied beim Bund Deutscher Unternehmensberater (BDU).


Neuere Systemtheorie

Alle Beratungsleistungen von SEDLÁK & PARTNER basieren auf den Erkenntnissen der Neueren Systemtheorie. Nach diesem Verständnis sehen wir in erster Linie nicht die Menschen in einer Organisation als wesentliche Ansatzpunkte für Beobachtungen und Interventionen, sondern die etablierten Beobachtungs- und Bewertungsraster der Organisation sowie die charakteristischen Kommunikationsroutinen, mit denen Informationen generiert und zu Entscheidungen verdichtet werden.


Beratung nach dem 3. Modus

Der Dritte Modus der Beratung unterscheidet sich grundlegend von den klassischen Formen der Expertenberatung und der reinen Prozessberatung, denn neben der Bearbeitung der inhaltlichen Sachdimension werden ebenfalls die Sozial- und Zeitdimension von Anfang an bei der Architektur gleichwertig berücksichtigt, synchronisiert und integriert.


Branchenübergreifender Fokus

Wir unterliegen nicht den blinden Flecken der einschlägigen Branchen-Experten, sondern nutzen vielfältige Perspektiven und bringen auch Erfahrungen aus anderen Branchen in die Beratungsprozesse ein, um für das Unternehmen neue Erkenntnisse und bisher nicht erkannte Möglichkeiten zu erarbeiten.


Kundenspezifische Vorgehensweisen

Auf Basis des vorhandenen Erfahrungswissens, des Wissens über wissenschaftlich anerkannte Modelle und Vorgehensweisen und der Berücksichtigung der speziellen Kundenanforderungen werden maßgeschneiderte Problemlösungen erarbeitet und umgesetzt. Im laufenden Beratungsprozess wird die Wirksamkeit der Vorgehensweise beobachtet und kontinuierlich angepasst.


Internationalität

Die jahrelange Projekterfahrung in Nordamerika, Europa und Asien sichert ein hohes Maß an Internationalität. Das Büro Shanghai ist der Stützpunkt für alle Beratungsprojekte in APAC. Mit der Neueröffnung des Rep. Office in Barcelona reagiert SEDLÁK & PARTNER auf die wachsenden Bedürfnisse seiner Kunden, die in Barcelona und spanien tätig sind, indem das Unternehmen diese bei Strategie- und transformierungsprozessen direkt vor Ort begleitet. Alle Berater verfügen über internationale Erfahrung.


Der Partner für den Mittelstand und namhafte internationale Konzerne

Die Kunden setzen sich aus DAX-Unternehmen und dem gehobenen Mittelstand zusammen. Damit verfügt S&P über tiefgreifende Erkenntnisse dieser ganz unterschiedlichen Organisationssysteme und kann dieses Erfahrungswissen in Projekte einfließen lassen.


Spezielles Know-how für Organisationstypen mit besonderen Paradoxien

Durch die besondere Sichtweise der neueren Systemtheorie auf Organisationen haben wir uns ein spezielles Wissen über FamilienunternehmenStadtwerkeSchulen und Bildungseinrichtungen aufgebaut. Wir wissen, was diese besonderen Organisationstypen ausmacht und welche speziellen Paradoxien in diesen Organisationen zu bewältigen sind.


Zugang zu bedeutenden internationalen Netzwerken

Die enge Zusammenarbeit in internationalen Netzwerken sichert einen breiten Zugang zu aktuellem Expertenwissen in Bezug auf Praxis und Wissenschaft. Durch den ständigen Austausch im Netzwerk wird eine wissenschafts- und gleichermaßen praxisorientierte Arbeitsweise sichergestellt.


Qualitätssicherung

Wir sind uns bewusst, dass auch wir als Beratungsunternehmen blinde Flecken haben und nicht alles sehen. Aus diesem Grund werden alle Beratungsprojekte regelmäßig durch renommierte externe Wissenschaftler und Experten supervidiert.


Hohe Kundenbindung

In der Regel arbeiten wir über mehrere Jahre lang mit unseren Kunden vertrauensvoll zusammen.


Erfüllung international anerkannter Gütekriterien

Wir erfüllen die internationalen Anforderungen des International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI) an Beratungsunternehmen und sind seit 1989 Mitglied beim Bund Deutscher Unternehmensberater (BDU).

 

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