Systemische Unternehmensberatung - SEDLÁK & PARTNER

Höhere Performance durch innovative Kompetenzmessung

Das Persönlichkeits- und Kompetenzprofil Ihrer Mitarbeiter steht in enger Korrelation zur Performance Ihrer Organisation. Mit anderen Worten ausgedrückt: Je höher die Passung zwischen Anforderungen und Mitarbeiterprofilen, desto höher die Performance. Jede Organisation hat eine spezielle DNA und damit spezifische Anforderungen an ihre Mitarbeiter. Sind Ihrer Organisation die speziellen Anforderungen an Schlüsselspieler bekannt, die den Unterschied…