Der Begriff CO2-neutral wird oft mit treibhausgasneutral oder klimaneutral gleichgesetzt. Doch worin unterscheiden sich die drei Begriffe, wie hängen sie mit politischen Klimazielen zusammen und was bedeuten sie für Unternehmen?
Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre Treibhausgasbilanz effektiv erfassen und verwalten können, unter Berücksichtigung von Gesetzen wie der CSRD und Standards wie dem GHG Protocol
Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre THG-Bilanz effektiv erfassen und verwalten können, unter Berücksichtigung von Gesetzen wie der CSRD und Standards wie dem GHG Protocol
Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre THG-Bilanz effektiv erfassen und verwalten können, unter Berücksichtigung von Gesetzen wie der CSRD und Standards wie dem GHG Protocol
Nachhaltigkeitsanforderungen werden für Unternehmen immer relevanter – der Druck durch veränderte Erwartungen von Stakeholder:innen bzw. Kund:innen und eine verschärfte Gesetzgebung wachsen. Bei der Bearbeitung des Themas stehen oft Nachhaltigkeitsrisiken und Einzelmaßnahmen im Fokus.
Nachhaltigkeitsanforderungen werden für Unternehmen immer relevanter – der Druck durch veränderte Erwartungen von Stakeholder:innen bzw. Kund:innen und eine verschärfte Gesetzgebung wachsen. Bei der Bearbeitung des Themas stehen oft Nachhaltigkeitsrisiken und Einzelmaßnahmen im Fokus.
Gewinnen Sie strategische Klarheit für Ihr Unternehmen und das Commitment Ihrer Führungskräfte: Mit dem Zukunfts-Forum stellen Sie innerhalb von kurzer Zeit die Weichen auf Zukunftsfähigkeit, ohne dass das Tagesgeschäft leidet.
Mit einer passgenauen Unternehmenskultur zum Erfolg: Unsere Beratung zeigt Ihnen, wie Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen und die Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten steigern können. Profitieren Sie von höherer Produktivität, geringerer Fluktuation und einem positiven Image nach innen und außen. Erfahren Sie mehr in diesem Beitrag.
Entdecken Sie die CSRD: Ihre Anleitung zu Anforderungen und Auswirkungen der Corporate Sustainability Reporting Directive für nachhaltiges Wirtschaften.
Zukunftsausrichtung unter Unsicherheit und hoher Dynamik Hintergrundinformationen downloaden Was bedeuten die aktuellen ökonomischen, ökologischen und geopolitischen Entwicklungen für Ihr Unternehmen und Ihr Geschäftsmodell? Strategische Festlegungen erzeugen die zentralen geschäftspolitischen Entscheidungsprämissen, die eine Organisation benötigt, um bei den heute herrschenden unsicheren und dynamischen Rahmenbedingungen die notwendige Fokussierung aufrechterhalten zu können und somit handlungsfähig zu bleiben. Gleichzeitig…
Im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte wird es für Unternehmen immer wichtiger, fähige Köpfe mit Herz und Hand zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Wir entwickeln mit Ihnen eine passgenaue Employee Value Proposition, mit der Sie sich vom Wettbewerb differenzieren können und Ihr Employer Branding strategisch erfolgreich positionieren.
Die Unternehmenskultur bezeichnet alle Werte, Normen und Einstellungen, die Entscheidungen, Handlungen und Verhaltensweisen in einem Unternehmen maßgeblich bestimmen.
Alle Beratungsleistungen von S&P Consulting basieren auf den Erkenntnissen der Neueren Systemtheorie. Hiernach begreifen wir Organisationen als hochkomplexe soziale Systeme mit den vorhandenen Hierarchie- und Kommunikationsstrukturen, den charakteristischen Beobachtungs- und Entscheidungsroutinen sowie den kulturellen Besonderheiten.
Mit dem Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess EVOLUTION hat sich die E/D/E Gruppe auf den Weg in die Zukunft gemacht. Begleitet wird sie dabei von der Unternehmensberatung S&P Consulting. Markus Peterhänsel, Geschäftsführer und Leiter des Beratungsfeldes Strategie, erläutert, mit welchem Ansatz die Beratungsgesellschaft dabei vorgeht.
S&P Consulting hat in 2018 gemeinsam mit dem BDU und anderen Partnern eine umfassende Studie zu den Trends in der deutschen Spezialchemiebranche durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Untersuchung liegen nun vor und wir möchten Sie an dieser Stelle mit Ihnen teilen.
In unserem Newsletter thematisieren wir in regelmäßigen Abständen bedeutende gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen sowie aktuelle Megatrends und deren Bedeutung für Organisationen. Daneben bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zu den genannten Themen mit weiteren Interessenten und Experten zu vernetzen.
Digitale Präsentationsunterlage zur Bearbeitung und Entwicklung der Unternehmenskultur
Broschüre zum Interventionskonzept zur langfristigen Aufrechterhaltung der Wettbewerbsfähigkeit
Erfolgreiche Gestaltung der Transformation auf den Ebenen Strategie, Organisation und Personal
