Zur Markteinführung und Weiterentwicklung eines innovativen computergestützten Konzeptes zur gezielten Kompetenzmessung
und -entwicklung im Rahmen von Personal- und Unternehmensentwicklungskonzepten suchen wir einen

Berater für E-Learning-Konzepte (m/w)

Ihr Profil

Sie verfügen über

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verhaltens- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Organisationspädagogik bzw. der Arbeits- und Wirtschaftspädagogik,
  • Erfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten und Trainingsmaßnahmen, insbesondere im Bereich „Entwicklung und Implementierung von E-Learning-Konzepten“,
  • sprechen Englisch verhandlungssicher und sind in der Lage, an internationalen Projekten mitzuwirken, Auslandserfahrung wäre wünschenswert,
  • bringen die notwendige Flexibilität und Mobilität mit, um nationale und internationale Kundenprojekte vor Ort zu beraten und zu begleiten – zunächst mit dem Schwerpunkt Deutschland,
  • sind in der Lage, mit den gängigen MS Office-Programmen gekonnt umzugehen,

dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Ihre Aufgaben

  • Konzeptentwicklung für die Erstellung von firmenspezifischen Personalentwickungs-Konzepten
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Workshops und Online-Befragungen mit Schlüsselspielern des Kunden zur Identifizierung der relevanten, zu trainierenden Kompetenzen
  • Erstellung von Fallbeispielen zur Simulation auf Basis der ermittelten Kompetenzen und Schreiben von Drehbüchern
  • Begleitung der Filmproduktion, des Schnitts sowie der Programmierung der Filmsequenzen in den Performance-Simulator
  • Entwicklung von ansprechenden Begleitmaterialien
  • Design und Durchführung von Kick-Off-Veranstaltungen und Roll out-Prozessen
  • Beratung von Kooperations- und Akquisitionsprozessen sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Markteinführung des Performance-Simulators
  • Weiterentwicklung unseres Konzeptes zur Erstellung von firmenspezifischen Performance-Simulatoren

Wir bieten

  • Ihnen Projekte zu anspruchsvollen Themenstellungen für interessante Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, die Sie maßgeblich eigenverantwortlich gestalten und durchführen können
  • Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich durch herausfordernde Aufgaben sowie verschiedenste Weiterbildungsangebote und enge Kooperationen mit namhaften Wissenschaftlern kontinuierlich weiterentwickeln können und sollen
  • Ihnen eine Arbeit in anspruchsvollen nationalen wie internationalen Projekten, in denen Sie mit Gesprächspartnern auf oberster Ebene zusammenarbeiten. Dabei können Sie Ihr leistungsorientiertes Einkommen maßgeblich selbst mitbestimmen
  • Ihnen einen Arbeitsplatz an der Stadtgrenze zu Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
  • Ihnen einen Einstieg in unser hochmotiviertes, eng verzahntes Team, das sich darauf freut, mit Ihnen gemeinsam weitere Erfolge feiern zu können

Einstellungsformen und -termine

Festeinstellung oder als freier Mitarbeiter

Ab sofort.

Ihre Bewerbung

Wenn Sie uns näher kennenlernen möchten, bitten wir um Ihre Kurzbewerbung. Wir werden uns dann umgehend melden, um mit Ihnen einen persönlichen Kennenlerntermin zu vereinbaren.

SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung (BDU) GbR

Ansprechpartnerin: Frau Katrin Hüther

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