Interview mit Kim Charlotte Pfeffer und Laura HüerSenior Managerin und Senior Beraterin von S&P Consulting Worauf es bei der Planung und Durchführung virtueller Events ankommt Mitarbeiterversammlungen, Branchentreffen, Führungskräftekonferenzen, Workshops – das Corona-Virus verhindert weiterhin, dass Veranstaltungen wie diese in gewohnter Form stattfinden. Betrachtet man die derzeitigen Entwicklungen, wird es auch in den kommenden Monaten keine…
Interview mit Frédéric SedlákBlended Consulting in Corona-Zeiten Im Rahmen der Corona-Pandemie gewinnt das Remote-Consulting enorm an Bedeutung. Aus dem Grund betrachten wir den innovativen Beratungsansatz „Blended Consulting“ von S&P Consulting in einem Interview mit Herrn Frédéric Sedlák. Herr Sedlák, was verbirgt sich hinter dem Begriff Blended Consulting? Blended Consulting ist keine Methode und auch kein…
Im Rahmen einer Initiative der chinesischen Regierung zur mittel- und langfristigen Reform des Bildungssystems wurde unter der Leitung von Prof. Zhiting Zhu und Hanbing Yan im Jahre 2014 ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm auf den Weg gebracht. Primäres Ziel des Programms ist es, die Bildungschancen und Lernerfolge von Schülern und Studenten durch den gezielten Einsatz…
DIGITAL SALES ASSISTANT (DSA): Technisch anspruchsvolle Produkte mit Erfolg verkaufen! In der letzten Zeit haben uns international agierende Kunden immer häufiger von der Herausforderung berichtet, eigene Vertriebsmitarbeiter weltweit so zu trainieren und auszubilden, dass sie den Sprit der Marke einheitlich ausstrahlen und damit die Marke im Sinne der Konzernphilosophie genauso vertreten, wie im jeweiligen Land…
Rückruf von Schokoladenriegeln – Mars reagiert auf Fund von Kunststoff Am 23.02.2016 meldete der Schokoladenhersteller Mars Deutschland auf Grund einer Kontamination den Rückruf seiner produzierten Mars- Snickers- und Milky Way-Riegel. Kontamination gehört zu den täglichen Phänomenen in der Lebensmittelproduktion. Dadurch resultierende Rückrufaktionen verursachen Imageschäden und horrende Kosten. Der Handel wird immer sensibler und hat entsprechende…
Kompetenzen gezielt entwickeln Wissen, Wollen und Können effektiv entwickeln. Ein interaktives Lernkonzept für eine gezielte Kompetenzentwicklung für anspruchsvolle Situationen in Management, Vertrieb und Service. Webbasiertes Training Der PERFORMANCE SIMULATOR® ermöglicht Lernen unabhängig von Zeit und Raum. Die Teilnehmer können ihre Kompetenzen an jedem Ort, in ihrem individuellen Tempo trainieren und ihren Lernerfolg verfolgen. Mobiles Lernen…
Das Persönlichkeits- und Kompetenzprofil Ihrer Mitarbeiter steht in enger Korrelation zur Performance Ihrer Organisation. Mit anderen Worten ausgedrückt: Je höher die Passung zwischen Anforderungen und Mitarbeiterprofilen, desto höher die Performance. Jede Organisation hat eine spezielle DNA und damit spezifische Anforderungen an ihre Mitarbeiter. Sind Ihrer Organisation die speziellen Anforderungen an Schlüsselspieler bekannt, die den Unterschied…
Nach der germanischen Vorstellung war eine Hexe eine Zaunreiterin. Mit dem einen Bein war sie im Gebiet des eigenen Gehöfts, mit dem anderen Bein im angrenzenden Land. Hexen waren weder ganz hier noch ganz da. Überlieferungen berichten, dass sie bestehende Paradigmen in Frage stellten. Und viele wurden verbrannt, da sie unpopuläre Informationen hatten. Hier sehen…
Die Zahl der Websites im Internet geht ins Unermessliche und täglich kommen tausende dazu. Beim Leseverhalten der Internetnutzer ist die Tendenz zu erkennen, sich vermehrt auf sozialen Plattformen aufzuhalten. Warum ist das so?Als Internetnutzer möchte man nicht alle vermeintlich relevanten Websites einzeln besuchen, sondern stellt sich bequem persönliche, nach den eigenen Vorlieben gestaltete Online-Abonnements zusammen,…