Unser Organisationsverständnis auf Basis der Neueren Systemtheorie

Organisation

Unser Organisationsverständnis und die damit verbundene systemische Organisationsberatung basieren auf den Kenntnissen der von dem renommierten Sozialwissenschaftler Niklas Luhmann mitbegründeten Neueren Systemtheorie. Wir begreifen Organisationen als einen ganz spezifischen Typus sozialer Systeme, den die gesellschaftliche Entwicklung in den zurückliegenden Jahrhunderten hervorgebracht hat. Es handelt sich hierbei um soziale Gebilde, die sich um die Bearbeitung von…

Die Organisation richtig aufstellen

Organisation

In Anbetracht der Antwortfähigkeit auf aktuelle Herausforderungen hat die Führung einer Organisation die Aufgabe, dafür Sorge zu tragen, dass es zu einem ständigen Abgleich zwischen den bestehenden Organisationsverhältnissen und den Zukunftsanforderungen kommt. Häufig führen strategische Neupositionierungen dazu, dass der organisationsbezogene Weiterentwicklungsbedarf in aller Konsequenz deutlich wird. Welche Art von Organisation braucht die Organisation, um auch…

Gegensätzliche Anforderungen ausbalancieren

Stadtwerke: Die Paradoxie erfolgreich ausbalancieren

Organisation

Entscheider und Schlüsselspieler eines Stadtwerkes erleben jeden Tag die Paradoxie zwischen der betriebswirtschaftlichen Realität und den fast unendlichen Wünschen und Vorstellungen kommunaler und politischer Stakeholder. In unseren laufenden Projekten in diesem Umfeld haben wir in den letzten Monaten interessante Beobachtungen und Erkenntnisse sammeln können. Dabei haben wir uns intensiv mit folgenden Fragen zu beschäftigen: Worin ist…