SEDLÁK & PARTNER ist eine der führenden systemischen Organisationsberatungen und Experte für tiefgreifende Veränderungsprozesse im strategischen Kontext und befähigt Unternehmen, sich vorausschauend auf die dynamischen und disruptiven Veränderungen einzustellen und für sich zu nutzen. SEDLÁK & PARTNER stärkt seit über 30 Jahren die Selbsterneuerungskraft von Unternehmen und begleitet sie, die eigene Positionierung zu schärfen, organisationale Veränderungen erfolgreich zu bewältigen sowie das Personal entsprechend zu entwickeln. SEDLÁK & PARTNER stützt sich dabei auf die Systemische Organisationstheorie. Das Ziel der Beratungsleistung von SEDLÁK & PARTNER ist es, eine tiefgreifende und nachhaltige Transformation zu ermöglichen. Dazu gehört, dass nicht nur der Veränderungsanlass bearbeitet wird, sondern auch die bisherige Veränderungspraxis berücksichtigt wird.

Aktuelle Beiträge

Newsletter:
Agiles
Organisationsdesign

glühbrine_300x300

Newsletter:
Organisationale Blindheit überwinden

dart_250

Interview:
Vorausschauende Selbsterneuerung

teleskop_250x250

Studie: Erwartungen deutscher Unternehmen an chinesische Absolventen

chinesische schueler_300x300