S&P Consulting positioniert sich seit über über 35 Jahren erfolgreich als eine der führenden systemischen Organisationsberatungen und als Experte für tiefgreifende Transformationsprozesse im strategischen Kontext. Das Unternehmen mit Standorten im Großraum Hamburg, Düsseldorf und Shanghai stärkt die Selbsterneuerungskraft von Unternehmen und begleitet sie dabei, die eigene Positionierung zu schärfen, organisatorische Veränderungen erfolgreich zu bewältigen sowie das Personal entsprechend zu entwickeln.

Bei der Arbeit in sehr anspruchsvollen Kundenprojekten stützen sich die Berater:innen von S&P Consulting auf die Systemische Organisationstheorie und befähigen Unternehmen, sich vorausschauend auf die dynamischen und disruptiven Veränderungen in ihrem jeweiligen Markt einzustellen und diese für sich zu nutzen.

Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen, hier insbesondere Familienunternehmen, und namhafte börsennotierte internationale Konzerne.

Um unsere anspruchsvollen Kundenprojekte erfolgreich direkt vor Ort zu begleiten, suchen wir

 

Senior Berater für Strategie- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Dein Profil

Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und

  • verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von Strategie- oder Organisationsentwicklungsprozessen
  • beherrschst die gängigen Strategiemodelle und Analyseinstrumente in Theorie und Praxis
  • verfügst über die Kompetenz und Erfahrung, Meetings mit Entscheidungsträgern auf den Top-Ebenen zu planen und zu moderieren
  • bringst die notwendige Flexibilität und Mobilität mit, um nationale und internationale Kundenprojekte wahlweise remote oder vor Ort zu beraten und zu begleiten
  • sprichst Englisch verhandlungssicher, Auslandserfahrung wäre wünschenswert
  • bist in der Lage, mit den gängigen MS Office-Programmen gekonnt umzugehen
  • bringst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft mit und strebst danach, dein Know-how und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln

dann würden wir dich gerne kennenlernen.

Deine Aufgaben

Dieses spannende Aufgabenfeld beinhaltet folgende Tätigkeiten:

  • Konzeption, Planung und Begleitung von kundenspezifischen Prozessen zur Strategie- und Organisationsentwicklung, insbesondere
    • Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Kernkompetenzanalysen und Interpretationen der Ergebnisdaten
    • Beratung bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Entwicklung von Zukunftsbildern und der Konkretisierung der strategischen Positionierung
    • Beratung bei der Anpassung von Organisations- und Führungsstrukturen
    • Entwicklung von Umsetzungskonzepten insbesondere von spezifischen Strategy Maps sowie Lernarchitekturen
  • Design, Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Strategie-, Entscheider- und Steuerungsteams
  • Auswertung von Projekterfahrungen zur Weiterentwicklung unserer Vorgehensweisen

Wir bieten

  • anspruchsvolle nationale wie internationale Kundenprojekte zu den Top-Themen der Unternehmensentwicklung, die du maßgeblich mitgestalten und eigenverantwortlich durchführen kannst
  • ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem du dich durch herausfordernde Aufgaben sowie verschiedenste Weiterbildungsangebote und enge Kooperationen mit namhaften Wissenschaftler:innen kontinuierlich weiterentwickeln kannst
  • eine Arbeit in anspruchsvollen Projekten, in denen du mit Gesprächspartner:innen auf oberster Ebene zusammenarbeitest
  • einen Einstieg in unser hochmotiviertes, eng verzahntes Team, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam weitere Erfolge feiern zu können
  • die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in die Partner-Funktion

Einstellungstermin

Ab sofort

Deine Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Wir werden uns dann umgehend melden, um mit dir einen persönlichen Kennenlerntermin zu vereinbaren.

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