SEDLÁK & PARTNER positioniert sich seit über 30 Jahren erfolgreich als eine der führenden systemischen Organisationsberatungen und als Experte für tiefgreifende Transformationsprozesse im strategischen Kontext. Das Unternehmen mit Standorten im Großraum Hamburg und Shanghai stärkt die Selbsterneuerungskraft von Unternehmen und begleitet sie dabei, die eigene Positionierung zu schärfen, organisatorische Veränderungen erfolgreich zu bewältigen sowie das Personal entsprechend zu entwickeln.

Bei der Arbeit in sehr anspruchsvollen Kundenprojekten stützen sich die Beraterinnen und Berater von SEDLÁK & PARTNER auf die Systemische Organisationstheorie und befähigen Unternehmen, sich vorausschauend auf die dynamischen und disruptiven Veränderungen in ihrem jeweiligen Markt einzustellen und diese für sich zu nutzen.

Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen, hier insbesondere Familienunternehmen und namhafte börsennotierte internationale Konzerne.

Um unsere anspruchsvollen Kundenprojekte erfolgreich direkt vor Ort zu begleiten, suchen wir

 

Senior Berater für Strategie- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihr Profil

Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und

  • verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von Strategie- oder Organisationsentwicklungsprozessen
  • beherrschen die gängigen Strategiemodelle und Analyseinstrumente in Theorie und Praxis
  • verfügen über die Kompetenz und Erfahrung, Meetings mit Entscheidungsträgern auf den Top-Ebenen zu planen und zu moderieren
  • bringen die notwendige Flexibilität und Mobilität mit, um nationale und internationale Kundenprojekte wahlweise remote oder vor Ort zu beraten und zu begleiten
  • sprechen Englisch verhandlungssicher, Auslandserfahrung wäre wünschenswert
  • sind in der Lage, mit den gängigen MS Office-Programmen gekonnt umzugehen
  • bringen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft mit und streben danach, Ihr Know-how und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln

dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Ihre Aufgaben

Dieses spannende Aufgabenfeld beinhaltet folgende Tätigkeiten:

  • Konzeption, Planung und Begleitung von kundenspezifischen Prozessen zur Strategie- und Organisationsentwicklung, insbesondere
    • Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Kernkompetenzanalysen und Interpretationen der Ergebnisdaten
    • Beratung bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Entwicklung von Zukunftsbildern und der Konkretisierung der strategischen Positionierung
    • Beratung bei der Anpassung von Organisations- und Führungsstrukturen
    • Entwicklung von Umsetzungskonzepten insbesondere von spezifischen Strategy Maps sowie Lernarchitekturen
  • Design, Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Strategie-, Entscheider- und Steuerungsteams
  • Auswertung von Projekterfahrungen zur Weiterentwicklung unserer Vorgehensweisen

Wir bieten

  • anspruchsvolle nationale wie internationale Kundenprojekte zu den Top-Themen der Unternehmensentwicklung, die Sie maßgeblich mitgestalten und eigenverantwortlich durchführen können
  • Zusammenarbeit mit namenhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Gesprächspartnern auf oberster Ebene
  • ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich durch herausfordernde Aufgaben sowie verschiedenste Weiterbildungsangebote und enge Kooperationen mit namhaften Wissenschaftlern kontinuierlich weiterentwickeln können und sollen
  • einen Einstieg in unser hochmotiviertes, eng verzahntes Team, das sich darauf freut, mit Ihnen gemeinsam weitere Erfolge feiern zu können
  • die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in die Partner-Funktion

Einstellungstermin

Ab sofort

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Wir werden uns dann umgehend melden, um mit Ihnen einen persönlichen Kennenlerntermin zu vereinbaren.

Oder haben Sie noch weitere Fragen zur Stelle?