Karina Ebertz

Wesentliches Wissen erfassen, vernetzen, in eine ganzheitliche, kundenindividuelle Lösung überführen und umsetzen.

Beratungs- und Themenschwerpunkte

  • Begleitung von Prozessen zur strategischen Marktpositionierung
  • Durchführung von Kulturdiagnosen und Unterstützung bei Prozessen zur Kulturentwicklung
  • Begleitung von organisationalen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Unterstützung bei der Implementierung von Architekturen für organisationales und personales Lernen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Beratungs- und Trainingskonzepten
  • Assistenz bei Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inkl. simultane Online-Dokumentation

Weiterbildungen

  • ZRM® Grundkurs bei Dr. Maja Storch, Institut für Selbstmanagement und Motivation, Zürich

Zertifizierungen

  • Einsatz des ARP (Authority – Responsibility – Power: Führung durch Gestalten) und GPOP/GPTP (Golden Profiler of Personality) bei Prof. Dr. R. Bents und Dr. R. Blank
  • Microsoft Office Spezialist (MOS) in Word, Excel und PowerPoint

Sprachen

Deutsch, Englisch

Studium / Ausbildung

  • Personalmanagement und Arbeitsbeziehungen
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Projektmanagement Bau

Abschluss

  • Master of Commerce (M.Com.)
  • Master of Arts (M.A.)
  • Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Beruflicher Werdegang

  • Junior-Beraterin

Die Zukunft hängt von dem ab, was Du heute tust.
– Mahatma Gandhi