Tyll Blaha van Amern

Mit meinem psychologisch-methodischen Wissen unterstütze ich Sie gerne dabei Ihre Lösungsspielräume zu erweitern.

Beratungs- und Themenschwerpunkte

  • Psychologische Datenerhebung im Rahmen von Rekrutierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Konzeption und Durchführung von Analysen zur Untersuchung der Organisationslogik
  • Erstellung von Beratungs- und Trainingskonzepten
  • Vorbereitung, Begleitung sowie Nachbereitung von Beratungs- und Trainingsmaßnahmen
  • Erstellung von Simultandokumentationen
  • Erstellung und Verwaltung von Beratungsprotokollen inkl. des Beschluss-Monitorings

Weiterbildung

  • ZRM® Grundkurs bei Dr. Maja Storch, Institut für Selbstmanagement und Motivation, Zürich
  • Systemische Strukturaufstellungen mit Matthias Varga von Kibéd
  • Group Relations Seminar „Organisationslaboratorium“ mit den Schwerpunkten Systemische Zusammenhänge, Diversity und Führung

Zertifizierungen

  • Anwendung und Interpretation des Hogan Assessment Systems für die Persönlichkeits-Assessments HPI, HDS und MVPI
  • Hogan Business Reasoning Inventory Certificate (HBRI)
  • Anwendung und Interpretation des Matrigma
  • Ausbildung zur Durchführung Qualitativer Interviews, M.Sc.-Psychologe Sven Püffel, Hochschule Fresenius Hamburg

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Studium / Ausbildung

  • Bachelorstudium in Business Psychology mit den Schwerpunkten: Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Gesundheitspsychologie
  • Masterstudium in Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt: Coaching und Beratung

Abschluss

  • Business Psychology (B.A.)
  • Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)

Beruflicher Werdegang

  • Berater, SEDLÁK & PARTNER Ahrensburg
  • Lehrbeauftragter, Hochschule Fresenius Köln
  • Trainer und Berater, IMAP – Institut für Mensch, Arbeit und Psychologie
  • Jungunternehmer, Grünlich Gartengestaltung Blaha-van Amern & Pohl GbR
  • Werkstudententätigkeit, INEOS Köln GmbH

Problemtalk creates problems. Solutiontalk creates solutions.
(Steve deShazer)