Dr. Natalie Brandenburg

Implizites Wissen explizit machen und der Organisation zur Verfügung stellen.

Beratungs- und Themenschwerpunkte

  • Strategieimplementierung und Change Management: Konzeptentwicklung und Prozessdesign
  • Entwicklung von Personalkonzepten
  • Moderation und Mediation in Klein- und Großgruppen
  • Virtuelle Events
  • Entwicklung und Umsetzung von Lernarchitekturen

Weiterbildung

  • Resilienz – stark im Umgang mit Herausforderungen bei Yvonne Küttel, Institut für Selbstmanagement und Motivation
  • Qualifizierung und Anforderungsworkshop I-S-T 2000 R, Hogrefe
  • Hogan Assessment Zertifizierungsworkshop, metaBeratung GmbH
  • Durchführung qualitativer Interviews, M.Sc.-Psychologe Sven Püffel, Hochschule Fresenius Hamburg
  • Moderation, Dr. Christiane Zerfaß, Kronos Network GmbH
  • Systemische Organisationsberatung, Prof. Dr. Rudi Wimmer
  • Mediation und Konfliktmanagement, Prof. Dr. Angela Mickley, Fachhochschule Potsdam
  • ZRM® Grundkurs, Dr. Maja Storch, Institut für Selbstmanagement und Motivation, Zürich

Zertifizierungen

  • Hogan Assessments (HPI; HDS; MVPI), metaBeratung GmbH
  • ARP (Authority – Responsibility – Power: Führung durch Gestalten) und GPOP/GPTP (Golden Profiler of Personality), Dr. R. Blank
  • Mediation und Konfliktmanagement, Prof. Dr. Angela Mickley, Fachhochschule Potsdam

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Studium / Ausbildung

  • Promotion in Internationaler Konfliktforschung, University of Kent
  • Public Policy (MPP), Hertie School of Governance
  • Deutsche Philologie, Geschichte und Sozial- und Kulturanthropologie (B. A.), Freie Universität Berlin

Abschluss

  • Dr. phil. in Konfliktforschung
  • Master of Public Policy (MPP)
  • Bachelor of Arts in Deutscher Philologie, Geschichte und Anthropologie

Beruflicher Werdegang

  • Beraterin für Kommunikation, Change Management und Mediation
  • Forschungs- und Lehrtätigkeit an der University of Kent (Brüssel, Belgien)
  • Forschungs- und Lehrtätigkeit an der University of Kent, Brüssel, zu den Mediationskapazitäten der Europäischen Union
  • Associate eines Beraters und Mediators im öffentlichen Sektor

Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können die Segel richtig setzen.

(Aristoteles)