Mit meinem psychologisch-methodischen Wissen unterstütze ich Sie gerne dabei Ihre Lösungsspielräume zu erweitern.
Beratungs- und Themenschwerpunkte
- Psychologische Datenerhebung im Rahmen von Rekrutierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Analysen zur Untersuchung der Organisationslogik
- Erstellung von Beratungs- und Trainingskonzepten
- Vorbereitung, Begleitung sowie Nachbereitung von Beratungs- und Trainingsmaßnahmen
- Erstellung von Simultandokumentationen
- Erstellung und Verwaltung von Beratungsprotokollen inkl. des Beschluss-Monitorings
Weiterbildung
- Qualifizierung und Anforderungsworkshop I-S-T 2000 R
- ZRM® Grundkurs bei Dr. Maja Storch, Institut für Selbstmanagement und Motivation, Zürich
- Systemische Strukturaufstellungen mit Matthias Varga von Kibéd
- Group Relations Seminar „Organisationslaboratorium“ mit den Schwerpunkten Systemische Zusammenhänge, Diversity und Führung
Zertifizierungen
- Anwendung und Interpretation des Hogan Assessment Systems für die Persönlichkeits-Assessments HPI, HDS und MVPI
- Hogan Business Reasoning Inventory Certificate (HBRI)
- Anwendung und Interpretation des Matrigma
- Ausbildung zur Durchführung Qualitativer Interviews, M.Sc.-Psychologe Sven Püffel, Hochschule Fresenius Hamburg
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Studium / Ausbildung
- Bachelorstudium in Business Psychology mit den Schwerpunkten: Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Gesundheitspsychologie
- Masterstudium in Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt: Coaching und Beratung
Abschluss
- Business Psychology (B.A.)
- Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
Beruflicher Werdegang
- Berater, SEDLÁK & PARTNER Ahrensburg
- Lehrbeauftragter, Hochschule Fresenius Köln
- Trainer und Berater, IMAP – Institut für Mensch, Arbeit und Psychologie
- Jungunternehmer, Grünlich Gartengestaltung Blaha-van Amern & Pohl GbR
- Werkstudententätigkeit, INEOS Köln GmbH
Problemtalk creates problems. Solutiontalk creates solutions.
(Steve deShazer)